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上海法本电子科技有限公司
2020-06-20 00:04  

上海法本电子科技有限公司 ● 春季招聘

  1. 公司简介

    官网:www.farbenelec.com

    上海法本电子科技有限公司,自1997年创建以来,已经与Rohm罗姆、Taiyo太阳诱电、Nichicon尼吉康、Omron欧姆龙等国际知名品牌建立了长期稳定的合作关系。成立二十年来,聚焦于电子元器件领域,紧抓ICT行业快速发展的大趋势,以客户为导向、以创新价值为驱动,以半导体元件、被动器件、机电器件、结构件等多元产品线为基。陨钲谧懿课行,并拓展到香港、上海、南京、武汉、厦门等各大城市。

    我们的愿景是:成为电子供应链领域一流的端到端综合服务商。我们的使命是:用创新的商业技术服务与客户一起改变世界,并为通信、消费类电子、汽车、工控、新能源、物联网等国民经济支柱行业提供高质量的产品和服务。

  2. 招聘岗位:

    销售工程师储备干部):20人

    岗位职责:

    1、 负责华东地区(包括江浙沪、合肥等地)客户开拓,主要开拓行业为:消费类电子、新能源、汽车电子、工控、安防、白色家电、物联网等;

    2、 负责公司电子元器件各产品线的产品推广,包括:Rohm罗姆 , Taiyo太阳诱电 , Omron欧姆龙 , Nichicon尼吉康 ,Neoway有方等;

    3、 承担所属部门业绩任务,维系及服务好客户,确保订单质量;

    任职要求:

    1、 本科学历,专业不限,电子、通信、营销类专业优先考虑,另外,我们希望你对B2B类销售工作有强烈的兴趣和企图心;

    2、 乐观开朗,有良好的自我驱动力,抗压与抗挫能力强;

    3、 有良好的沟通协调能力,团队协作意识好;

  3. 薪资待遇:

底薪+季度绩效奖金+年终发展奖(第一年综合年薪10-15万,第二年15-20万)

  1. 应届生发展规划

  2. 新员工训练营:我们将为新入职的应届生新员工提供系列培训,包括产品线培训、企业文化培训、销售赋能培训、常用系统操作培训、财务报销流程培训等;

  3. 职业发展通道——六级双通道制度

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  1. 导师制:每位新员工分配一位指定的导师,在工作开展、工作规划中给予指点和解答,入职初期可带领到客户现。谑导醒安分队胂奂寄。

  2. 为什么选择我们?

  • 职业前景:有技术背景的B2B企业级销售,随着经验、客户群的积累,身价增值迅速,奖金丰厚;有经验的B2B销售在人才市场上属于稀缺资源,发展前景好。

  • 五险一金及商业平安险。

  • 双休工作制,且享受国家法定节假日及带薪年假。

  • 各项节日福利,如端午节、中秋节、妇女节、圣诞节等。

  • 年度体检,年度旅游,丰富多彩的各类团建活动。

  • 每年有2次调薪机会。

  • 公司重视与员工分享发展成果,工作表现优异的员工将获得股权激励。

联系人:Sunny.SUN

简历投递邮箱:sunny.sun@farbenelec.com

(邮件标题:信息渠道+学校+姓名)

公司地址:上海市长宁区通协路268号 尚品都汇A座503室

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