Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6

Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6

Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6

22.10.2018 | 10:17

Quelle: OTS Wirtschaft

Frankfurt am Main/München/Düsseldorf (ots) - Analyse zum Personalvorstand der Zukunft identifiziert Kernthemen für die Weiterentwicklung von HR/ erstmals CEOs und CHROs von DAX-Unternehmen zur Rolle und Wahrnehmung von Personalverantwortlichen befragt

Artikelzustand:
Neu mit Karton: Neuer, unbenutzter und nicht getragener Artikel, in der Originalverpackung (wie z. B. ... Mehr zum Thema Zustand
Anlass: Hochzeit @ Besondere Anlässe
Absatzhöhe: Sehr hoher Absatz (Größer als 8 cm) Marke: Markenlos
Stil: Riemchensandalen Absatzart: Pfennig-/Stilettoabsatz
Sohle: Gummi

Der Faktor Mensch bleibt ein Schlüsselthema, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Die künftig wichtigste Aufgabe eines Personalvorstands ist deshalb die Organisationsentwicklung: Als Schwerpunkt der Personalarbeit werden sich demnach die strategische Arbeit an Struktur und Kultur sowie die Förderung von Agilität und Flexibilität im Unternehmen zur Bewältigung disruptiver Veränderungen herausbilden. Dies sind zentrale Ergebnisse der aktuellen Studie "Der Personalvorstand der Zukunft - Herausforderungen und Kompetenzprofil" der Top-Executive-Search-Beratung Spencer Stuart in Zusammenarbeit mit der Hochschule Aschaffenburg. Die Autorin und Spencer-Stuart-Beraterin Dr. Simone Siebeke hat dafür CEOs, CHROs und Global Heads HR von DAX-Unternehmen zu den Top-5-Themen und zum Anforderungsprofil eines Personalvorstands im Jahr 2025+ interviewt. Zudem wurden die Wahrnehmung von HR und Optimierungsmöglichkeiten der Personalarbeit ermittelt.

Die Befragten sehen als weitere große Herausforderungen für einen Personalvorstand das Recruitment qualifizierter Kräfte, die Entwicklung von Talenten und der Unternehmenskultur, Leadership sowie Mitarbeiterbindung. Um diese Aufgaben erfolgreich meistern zu können, ist ein Personalvorstand nach Ansicht der Studienteilnehmer in den Jahren ab 2025 grundsätzlich notwendig. Der CHRO soll eine starke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit großer sozialer Kompetenz und hoher Integrität sein, die sowohl die gängigen HR-Tools beherrscht als auch strategisches Denkvermögen, Digital- und Transformationskompetenz sowie Business-Kenntnisse nachweisen kann. Simone Siebeke: "Der Unternehmensbereich Human Resources hat das Potenzial, die Zukunft von Unternehmen entscheidend mitzugestalten -vorausgesetzt, die Personalvorstände und ihre Abteilungen halten mit aktuellen und zukünftigen Anforderungen Schritt und bringen Gestaltungskompetenz ein. Der Schlüssel liegt in der Erweiterung und Stärkung der von uns ermittelten erfolgskritischen Kompetenzen."

Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6Elegant Damen Opentoe Somemr Hochzeit Pumps Bowknot Stilettos Bowknot Pumps Riemchen-Sandalen 0863c6

Die Studie kann unentgeltlich bei Spencer Stuart, Frau Winnifried Möller (E-Mail: ), bezogen werden und steht auch per Download zur Verfügung: .

Über die Studie

Die Studie "Der Personalvorstand der Zukunft - Herausforderungen und Kompetenzprofil" stützt sich auf rund 20 Experteninterviews, die Spencer Stuart persönlich mit CEOs, CHROs und Global Heads HR namhafter DAX-Unternehmen geführt hat. Die Auswertung erfolgte durch ein Forschungsteam der Hochschule Aschaffenburg mittels der qualitativen Inhaltsanalyse nach Philipp Mayring. Die Themen der Interviews waren Aktuelle und künftige Herausforderungen eines Personalvorstands und des Personalbereichs in 2025+, HR in der Wahrnehmung und Optimierungsmöglichkeiten, Profil eines idealen CHROs und die Notwendigkeit eines Personalvorstands in 2025+. Spencer Stuart hat zusätzlich konkrete Handlungsempfehlungen formuliert.

Über Spencer Stuart

Cuero De La Zapatilla De Deporte Reebok Mujeres Camiseta Clasica Blanco 95 MSaucony hurricane iso 2 Damenss uk 7,Corso Como Mirage Pointed Toe Ballet Flats 462, Neutral/Eggshell, 7.5 UKHi-Tec Penrith Mid Damenschuhe Braun Waterproof Outdoor Trail Walking Stiefel Schuhes,LAUREN by Ralph Lauren Damenschuhe Kelcie Fabric Open Toe Casual Espadrille Sandales,SUPERGA 2750 LAMEW WOMEN DAMEN SCHUHE CLASSIC FREIZEIT FASHION SNEAKER COTU,Seychelles Damenschuhe Mosaic Dress Sandale- Pick SZ/Farbe.,New Damens`s ECCO BIOM Ultra Quest GTX Niedrig Cut Hiking Schuhes MSRP160,DR. MARTENS 1460 WOMEN'S GREY PATENT LAMPER BOOT SIZE 3 4 5 6 36 37 38 39 Stiefel,16 RIVER ISLAND platform killer silver over the knee thigh Stiefel UK3 EU36 Glam,Comfortable & Stylish AEROSOLES Cinnamon Roll TailoROT Dress Pumps Größe 6M,Alegria Carina Flip Flop Thong Sandales Größe 36 US 6.5 Caramel Braun Leder,NEU Overknee Stiefel Damenschuhe Overknie versteckter Keil 36 - 41,Isaac Mizrahi Live Leder Ankle Stiefel Booties Scallop Details Wine Damenschuhe 9.5PLEASER Peep Toe Sling Back Sandale Cut Out Platform Schuhes ECLIPSE-656 Leopard,Damen Clarks Wildleder Smart formaler ohne Bügel Absatz Style - Dalia Rose,Steven by Steve Madden sabble Damenschuhe Platform Sandales Gold Leder 10 US / 8 UKBebe Damenschuhe calissa Hight Top Lace Up Fashion Sneakers, Weiß, Größe 8.5 R9a2,Thigh high Stiefel schwarz with feathers block heel Größe uk 4Wanted Schuhes Frauen Fashion Sneaker Silber Groesse 7 US /38 EUPuma Xt S Blur WN's, Damens’s Niedrig-Top Sneakers Weiß - Weiß (Weiß 01) 8 UK .,WOW Damen Schuhe Stiefel Overkneestiefel High Heels Stiletto Plateau Stiefel 36-41,Ruby Shoo Micah Lace Up Schuhes Floral / Bordeaux Work Office UK 2- 9 EU 35-42,Damenschuhe ADIDAS STAN SMITH W Cream Synthetic Casual Trainers BA7497,Schuhe GIGLIO DI FIRENZE Damenschuhe BRONZO Pelle naturale GIG2231.BR.01,Damenschuhe Nike Air Max Sasha Se Größe 4AJ752 FEDERICA STELLA zapatos multicolor gamuza mujer de salón EU 38CIABATTA AMSTERDAM IN PURA LANA PAPRIKA,CAMPER TWINS WOMEN'S Schuhe SANDALS BLACK LEATHER FLORAL PATTERN EU 38 / UK 5,La ROToute Collections Damenschuhe Gold Straight Leg Stiefel, Height 8Cm,

Spencer Stuart ist seit der Gründung 1956 prägender Vordenker der Top-Executive-Search-Beratung. Als einer der weltweit und in Deutschland größten Anbieter berät die im Besitz der Berater stehende Partnerschaft führende Unternehmen und Organisationen dabei, Schlüsselpositionen mit geeigneten Persönlichkeiten zu besetzen. Spencer Stuart ist weltweit mit 57 Büros in 30 Ländern vertreten und konzentriert sich auf die Suche von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern und Führungskräften. Besondere Expertise hat Spencer Stuart auch bei der Begleitung von Nachfolgesituationen, bei strategischen Prozessen und Veränderungsphasen, bei der Potenzial-und Talententwicklung, dem Management der Unternehmenskultur sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Aufsichtsgremien.

Newsletter der Woche

Erhalten Sie eine wöchentliche Zusammenfassung der meistgelesenen Artikel auf Börse Express und schaffen Sie sich somit einen allumfassenden Überblick über die Geschehnisse der letzten Woche.

Mehr Informationen

Der bex-Premium-Newsletter

Ein Mehrwert für alle Börsen- und Finanzexperten: Unsere Experten bereiten täglich aktuelle News und Infos aus der Finanzwelt auf, analysieren die neuesten Aktienkurse und bieten wertvolle Handlungsempfehlungen.

Anzeigen

Soziale Netzwerke

Technologie und Daten von und

Alle Kursinformationen sind nach den Bestimmungen der jeweiligen Börse verzögert.

Qualität kostet nichts.
Aber sie wird einem nicht geschenkt.

P. Crosby

Für Finanzseiten wie Börse Express sind Anzeigen eine wichtige Einnahmequelle. Mit Werbeeinnahmen ist es uns möglich, die Redaktion zu bezahlen und Qualitätsartikel zu veröffentlichen.

Wenn Sie unser Angebot schätzen, würden wir Sie bitten, den Adblocker zu deaktivieren.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis,
das Börse Express Team